العمل التعاقدي

الأنشطة الاقتصادية المستقلة

• يجب إبلاغ مديرية الإيرادات الداخلية بالأنشطة قبل بدء تشغيلها، بغض النظر عن ممارستها من قبل شركة أو تحت الرقم التعريفي للفرد (منشأة فردية).
• ويلزم الإبلاغ بالتغييرات التي تطرأ على العمليات أو إيقاف الأنشطة (إذا تم حل الشركة).
• يجب أن يدير الأشخاص الذين يمارسون أنشطة اقتصادية مستقلة أمورهم المالية، مع الحرص على:
  • الاحتفاظ بسجلات الحسابات وسداد ضريبة القيمة المضافة بانتظام.
  • تسجيل الدخل بمجرد اكتسابه.
  • إصدار الفواتير.
  • تقديم الحسابات السنوية في نهاية كل سنة عمل.
  • تقديم الإقرار الضريبي.
• يقدم مفوض مديرية الإيرادات الداخلية دورات تدريبية بانتظام للأفراد الذين يشرعون في بدء أنشطة اقتصادية مستقلة. www.rsk.is/atvinnurekstur/ad-hefja-rekstur/

البحث عن وظيفة

• رغم انخفاض البطالة في آيسلندا، إلا أن هناك تنافساً على الوظائف.
• يُعلَن عن معظم الوظائف في الصحف و/ أو على الإنترنت.
• تعلن الشركات الكبرى عن الوظائف المتاحة على صفحتها الرئيسية أو توفر فرصاً لتقديم طلبات، إذا كانت هناك وظيفة شاغرة.
• وهناك العديد من وكالات التوظيف التي يمكن الاطلاع على العديد من الوظائف المتاحة لديها.
• في كثير من الحالات، يُملأ الطلب على الإنترنت وتُرفق معه السيرة الذاتية، والخطاب التقديمي والشهادات حسب الحاجة.
• يمكن إرسال رسالة بريد إلكتروني مباشرة للشركة، أو الاتصال هاتفياً أو زيارتها لتقديم طلب للحصول على وظيفة أو طلب عمل مقابلة.
• يتم إرسال الدعوات لإجراء مقابلات مع المتقدمين للوظيفة عبر البريد الإلكتروني أو يتم الترتيب لها هاتفياً.
• يجب أن يتضمن طلب الحصول على وظيفة ما يلي:
• خطاباً تقديمياً مع عرض تقديمي قصير عن الفرد، ومعلومات عن خلفيته المهنية إن وجدت، وعرض كفاءاته وسبب اهتمامه بالوظيفة.
• السيرة الذاتية - أي ملخص خطي بالمؤهلات التعليمية والخبرة العملية. ويجب أن تتضمن معلومات عن:
• البيانات الشخصية (صورة شخصية، الاسم، رقم الهوية، عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف) ومعلومات شخصية عن المتقدم، إذا رغب في إدراجها.
  • التعليم.
  • الخبرة العملية.
  • المهارات اللغوية.
  • معلومات أخرى قد تكون ذات صلة.
  • المراجع.

المهاجرون في سوق العمل

• من المهم أن يجيد كل فرد اللغة الآيسلندية قدر الإمكان، وأن يستغل كل فرصة متاحة للتدرب عليها. لأن أقل قدر من المهارات اللغوية الآيسلندية يمكن أن يساعدك عند التقدم للحصول على وظيفة.
• لا يزال المجتمع الآيسلندي يتكيف مع تحوله إلى مجتمع متعدد الثقافات وأحياناً ما يتردد مديرو الشركات في منح المهاجرين الفرصة في سوق العمل.
• تزداد الحاجة للموارد التدريبية الثقافية والمهنية المتنوعة من أجل تدريب الأفراد ذوي الأصول الأجنبية مع ازدياد عددهم في آيسلندا.
• وهناك أيضاً حاجة لدراسات تجمع بين دراسة اللغة الآيسلندية والتدريب الأساسي، والمرحلة الثانوية أو الدراسات الجامعية أو التدريب المهني.